当前位置:首页>维修大全>综合>

什么是做一休一工作制(员工做一休一的利弊)

什么是做一休一工作制(员工做一休一的利弊)

更新时间:2023-12-23 18:25:01

什么是做一休一工作制

做一休一是工作一天,休息一天,再工作一天,休息一天。

做一休一属于不定时工作时间。不定时工作时间,是指无固定工作时数限制的工时制度。适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间限制的劳动者。

做一休一,也叫隔日勤,就是工作一天休息一天,一个月上15或16天的班,单次工作时长一般12小时,百货商场的营业员岗位采用这个工时制度的比较多,用工方在人手不足、费用太高、客源稀少的店铺会采用这个用工方式。但劳动法并未明确规定这一工作方式,只有工时制度、工作时长、加班时长等相关规定,如何排定班次是由用人单位自行设定的。

更多栏目