1. 充分明确自己的职责：在接受新职位时，应明确自己的职责与职责范围，在此基础上安排合理的时间表，以便让自己及时掌握工作要求及任务。
2.充分理解新职位工作内容：尽快对新职位的工作内容有一个全面的认知，要求学习新职位的技能，了解新职位常用的文件类型及相关法律法规，以便尽快掌握所需的知识。
3. 建立良性的合作关系：加强与同事的沟通交流，增进彼此的信任，及时处理疑难问题，积极参与团队合作，充分利用共享资源，掌握与新职位相关的细节，提高自己的工作效率。
4.调整自己的职业规划：重新梳理个人的职业发展规划，分析新职位的发展趋势，学习新技能，调整个人成长方向，拓展职业发展视野。
