一个教育公司可能有以下职位：
1. 教师：负责教授学生课程内容，并帮助他们发展知识和技能。
2. 教务管理：负责制定教学计划、安排课程和教学资源。
3. 市场营销：负责推广教育公司的产品和服务，吸引潜在客户。
4. 行政管理：负责管理公司的日常运营，包括人力资源、财务管理和行政工作。
5. 技术支持：负责维护和管理公司的技术系统和设备。
6. 课程设计师：负责开发和设计课程，确保课程内容符合学生的需求和学习目标。
7. 学生服务：负责与学生沟通和协调，提供必要的支持和帮助。
8. 研发人员：负责研究和开发新的教育产品和服务，以满足不断变化的市场需求。
9. 运营管理：负责监督和管理公司的运营活动，确保公司的业务顺利进行。
以上职位仅作为参考，具体职位可能因公司规模和业务模式而有所不同。
