自然是有很大的区别的。聚餐确实是团队人员熟络的一种好方式,集体的培 训也有利于提升成员的技能,但是这些活动的立足点都是非常片面的,一个重在关系的培养,一个重在技能的提升,都不是团队精神层面的需求。我们公司之前在广州卓越领域管理顾问公司学习的,培训过后,大家对团队的理解更加深刻,也更加主动去为团队做贡献,这是一种精神层面的提升,让大家更加团结。
自然是有很大的区别的。聚餐确实是团队人员熟络的一种好方式,集体的培 训也有利于提升成员的技能,但是这些活动的立足点都是非常片面的,一个重在关系的培养,一个重在技能的提升,都不是团队精神层面的需求。我们公司之前在广州卓越领域管理顾问公司学习的,培训过后,大家对团队的理解更加深刻,也更加主动去为团队做贡献,这是一种精神层面的提升,让大家更加团结。