你好!很高兴为你解答:
一、编制优势
教师和公务员属于两个不同的体系，公务员—行政编制，教师—事业编制，这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题？答案因该很明显吧，当然是选择公务员啦！
二、福利待遇优势
公务员编制的待遇最为稳定；事业编制的和公务员待遇是不一样的，一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说：教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。
还有社会的职位认同，公务员的地市是不可撼动的，也是认同感非常高的，虽然教师的社会认同感也很高，但是和公务员相比，教师还是稍占劣势。
三、工作环境优势
公务员与成人接触。教师与学生接触。
这两个一比就知道，和学生接触责任要更大，压力会更大，毕竟肩负着一个家庭、社会还有祖国未来的重任在身上，长期的教育教学活动会让教师们有着普遍的职业病。熬夜批改作业、长期的粉笔灰影响着呼吸道、长期的授课解惑对喉咙的影响，这些都是教师的痛。
但是教师还有寒暑假两个长假，非常令人羡慕的带薪休假。但是休假期间还是要关注学生的学习和身心发展情况，自己的教学能力的提升，不断的评职称，这些都是费时费心的工作。
简要分析几点这么一比较的话，就能理解为什么公务员转教师的少，教师转公务员的多了。
但是无论是公务员还是教师工作都有自己的魅力所在，主要是看个人的信念与选择，向那些把理想与抱负放在首要的人，致敬！
希望我的回答可以帮助到你!
