Excel可以使用很多函数计算考勤率，下面介绍两种常用的计算公式。
1. 使用COUNT和COUNTIF函数计算考勤率
COUNT函数用于计算选定区域中数值的个数，COUNTIF函数用于计算满足特定条件的单元格的个数。可以使用这两个函数计算某个员工的出勤天数和应出勤天数，然后用除法计算考勤率。
假设出勤记录中的员工姓名在A列，出勤时间在B列，应出勤时间在C列，出勤记录从第2行开始，可以使用以下公式计算考勤率：
=COUNTIF(B2:B20,"<>缺勤")/COUNT(C2:C20)
其中，B2:B20是实际出勤时间的区域，"<>缺勤"表示B列中不等于"缺勤"的单元格，COUNTIF函数计算这个条件下的单元格数；C2:C20是应出勤时间的区域，COUNT函数计算这个区域中的单元格数。这个公式计算出来的考勤率是一个小数，可以使用格式化函数将其转换为百分比格式。
2. 使用IF函数计算考勤率
IF函数根据指定的条件返回不同的值。可以使用IF函数判断一个员工的出勤情况，然后统计出勤天数并计算考勤率。
假设出勤记录中的员工姓名在A列，出勤时间在B列，应出勤时间在C列，出勤记录从第2行开始，可以使用以下公式计算考勤率:
=SUM(IF(B2:B20="缺勤",0,1))/COUNT(C2:C20)
其中，B2:B20是实际出勤时间的区域，"缺勤"表示未出勤的情况，IF函数判断B列中每个单元格是否等于"缺勤"，如果是，返回0，否则返回1，SUM函数计算返回值的和即为出勤天数；C2:C20是应出勤时间的区域，COUNT函数计算这个区域中的单元格数。这个公式计算出来的考勤率也是一个小数，可以使用格式化函数将其转换为百分比格式。
