创业基础的前提
1.灵魂人物：首先要以团队的核心人物即灵魂人物为旗帜，来招募和筛选团队成员。
2.共同利益：其次要树立远大的共同利益和清晰的短期利益，来帮助团队统一思想。
3. 核心规则：然后要打造核心规则，如合伙、分红、退出等，来帮助团队统一行动。
4.管理体系：逐步建立管理体系包括制度、流程、标准、机制等，来进行统一管理。
5.团队文化：最后要建设高效、凝聚、独特的团队文化，让团队有灵魂、有执行力。
创业团队是以灵魂人物为核心，逐步建立起来的团队精神。建设高效、凝聚、独特的团队文化，才能让团队有灵魂和执行力！
