主要是看什么样的工作,你可以负责。给出了一些建议。
1,每周的收入目标完成。
2,客户情况的
员工的出席
奖惩
5上级传达计划的实施安排
上周或传统遗产的工作和正常的工作安排。
7,员工的沟通类似的活动安排
8周后的总结分析
,其他取决于你如何存储情况而定。
希望有用!
主要是看什么样的工作,你可以负责。给出了一些建议。
1,每周的收入目标完成。
2,客户情况的
员工的出席
奖惩
5上级传达计划的实施安排
上周或传统遗产的工作和正常的工作安排。
7,员工的沟通类似的活动安排
8周后的总结分析
,其他取决于你如何存储情况而定。
希望有用!