一、沟通顺畅。团队成员之间沟通无阻，信息及时互通，上行下效都能很流畅。
二、积极参与。大家积极参与团队的共同任务，团建活动，积极参与。
三、集体荣誉。有强烈的集体荣誉感，为团队荣誉而战。
四、强烈责任感。团队的使命就是大家努力的方向，为团队的发展积极贡献自己的力量。
五、归属感。团队不只是工作环境，也是大家心灵归属地，愿意和团队成员同甘共苦，共担荣辱。
六、彼此信任。相互之间坦诚相待，没有勾心斗角，不会感觉心情压抑。
七、士气高昂。有斗志，有激情，有强烈的完成任务的使命感和强烈上进的欲望。
八、制度适宜。不苛刻，不松懈，有依据，有奖罚，大家感觉公平公正。
九、内部竞赛。全员学习，积极提升，为达成目标全力冲刺，有竞争，有竞赛，有晋升，有平台。
十、目标一致。大家只有一个共同目标就是共同合作，完成任务。
