调薪理由可以写:
1、已完成的工作优秀:为公司创造了更高的效益,带动团队的进步;
2、补偿服务年限:根据服务时间长短进行补偿,以鼓励雇员更好地完成任务;
3、补偿工作压力:在面对极大压力情况下完成工作,应进行物质性补偿;
4、补偿上升的成本:随着社会的发展和经济的上升,物价也会随之上涨,调薪对于补偿这种影响具有重要意义。
调薪理由可以写:
1、已完成的工作优秀:为公司创造了更高的效益,带动团队的进步;
2、补偿服务年限:根据服务时间长短进行补偿,以鼓励雇员更好地完成任务;
3、补偿工作压力:在面对极大压力情况下完成工作,应进行物质性补偿;
4、补偿上升的成本:随着社会的发展和经济的上升,物价也会随之上涨,调薪对于补偿这种影响具有重要意义。