和领导闹掰怎么善后（和单位领导闹掰了怎么处理）

和领导闹掰后，需要及时采取措施进行善后，以下是一些建议：

冷静分析：首先需要冷静分析自己和领导之间的矛盾点，找出问题的根源，了解对方的想法和需求，以便更好地解决问题。

积极沟通：在冷静分析的基础上，需要积极主动地与领导进行沟通，表达自己的观点和想法，听取对方的意见和建议，寻找共同点，达成共识。

避免情绪化：在沟通过程中，需要避免情绪化，不要把个人情感带入到工作中来，保持冷静和理智，以便更好地解决问题。