7s管理的目的（7s管理方法的目的）

是通过对企业的7个方面进行全面的管理，包括战略、结构、系统、技能、员工、风格和共享价值观，以提高企业的绩效和效率。

通过对这些方面的优化和协调，可以使企业更加适应市场变化和客户需求，提高生产效率和质量，增强员工的归属感和团队合作精神，从而实现企业的长期发展和成功。