掌握几个原则技巧:
其一,如上述,不要抱怨、责备原公司。
其二,确实因为原公司的道义问题,可以说的具体一点:比如“三个月没有发工资”、“无故克扣工资”、“出差住宿不报销”等等。要用具体事实让面试官都无法反驳或能站在你的立场上同情你。
其三,理由越客观越好。比如,公司外派到较远的地方上班,但孩子没人照顾;或者每天上下班路上花费四个小时,时间用在路上都可惜了;或者车间散发的物资对人体有害......
掌握几个原则技巧:
其一,如上述,不要抱怨、责备原公司。
其二,确实因为原公司的道义问题,可以说的具体一点:比如“三个月没有发工资”、“无故克扣工资”、“出差住宿不报销”等等。要用具体事实让面试官都无法反驳或能站在你的立场上同情你。
其三,理由越客观越好。比如,公司外派到较远的地方上班,但孩子没人照顾;或者每天上下班路上花费四个小时,时间用在路上都可惜了;或者车间散发的物资对人体有害......