既然是班组,人员应该不会很多,首先作为管理者一定要身先士卒,处处起到带头作用,无论是在工作上和处事方面,不能厚此薄彼,然后制订一套行之有效的管理制度,俗话说,没有规矩不成方圆,比如考勤,绩效等,让大家遵照执行,最后还要注意调动大家的工作积极性,比如搞一些集体活动,可以是室内的也可以到户外,增加班组的凝聚力。
既然是班组,人员应该不会很多,首先作为管理者一定要身先士卒,处处起到带头作用,无论是在工作上和处事方面,不能厚此薄彼,然后制订一套行之有效的管理制度,俗话说,没有规矩不成方圆,比如考勤,绩效等,让大家遵照执行,最后还要注意调动大家的工作积极性,比如搞一些集体活动,可以是室内的也可以到户外,增加班组的凝聚力。