1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位;
2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上;
3、年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。
专技岗初次聘任到岗，一般都是聘到相应职称岗位的最低档。
比如
中级职称，初次聘任一般安排在专技十级岗位；
副高职称，初次聘任一般安排在七级岗位。
职称岗位内部之间等级晋升，初中级岗位原则上是两年晋升一次，高级职称岗至少三年以上，正高考评另行办法。
不管两年三年，职称岗位内部等级的晋升有个大前提，是必须有岗位空缺，否则满足条件也无法聘任到岗。
