1、工作经验,对相关业务流程的熟练度
2、要给人稳重踏实的感觉
3、话不能太多,好奇心不能太重
4、要有耐心,有些公司在招这方面的人员时会让他们面试等上2、3个小时来考验
5、信用,包括是否守时,如果面试这类的人员迟到,那么留给公司的印象就不好
6、对这类岗位人员公司都希望他们能有相对稳定的生活有一定的经济基础。如果家庭条件不好成功率比较低
1、工作经验,对相关业务流程的熟练度
2、要给人稳重踏实的感觉
3、话不能太多,好奇心不能太重
4、要有耐心,有些公司在招这方面的人员时会让他们面试等上2、3个小时来考验
5、信用,包括是否守时,如果面试这类的人员迟到,那么留给公司的印象就不好
6、对这类岗位人员公司都希望他们能有相对稳定的生活有一定的经济基础。如果家庭条件不好成功率比较低