能上能下能进能出的用人机制（能进能出能上能下的用人机制）

坚持用人所长、人尽其才，把合适的人放到合适的岗位上；公司鼓励公平竞争，坚决推行能上能下，能进能出和岗位轮换机制，不拘泥于资历、学历，对有突出才干和贡献的员工实施破格晋升。

公司鼓励和帮助员工成长，员工在成长中不仅能获得丰厚的物质回报，还拥有良好的工作环境，行业领先的发展理念。