Hr首先需要有一定的文化,有一定的基础修养和因为你来面试的人,有很多人,各行各业的文化修养都是不同的,所以你要有一个这种容忍别人的一种修养素质。
第二需要有一定的识别人的能力,也就是这个人,一看行不行,你从内心应该有一定的心里有数。