“五对照五查看”是
1、对照强化领导班子要求,查看是否存在领导班子工作能力不强、团结协作不佳、求真务实不够、勤政廉洁不好的问题;
2、对照强化党员队伍要求,查看是否存在党员素质不高、先锋模范作用发挥不够充分的问题;
3、对照完善制度机制要求,查看是否存在规章制度不完善、管理措施不到位的问题;
4、对照单位职责任务要求,查看是否存在履行职能不到位,工作目标不落实的问题;
5、对照树立良好形象要求,查看是否存在服务群众不够、作风不实、群众不满意的问题。
“五对照五查看”是
1、对照强化领导班子要求,查看是否存在领导班子工作能力不强、团结协作不佳、求真务实不够、勤政廉洁不好的问题;
2、对照强化党员队伍要求,查看是否存在党员素质不高、先锋模范作用发挥不够充分的问题;
3、对照完善制度机制要求,查看是否存在规章制度不完善、管理措施不到位的问题;
4、对照单位职责任务要求,查看是否存在履行职能不到位,工作目标不落实的问题;
5、对照树立良好形象要求,查看是否存在服务群众不够、作风不实、群众不满意的问题。