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员工住宿有哪些制度(员工住宿标准明细表)

员工住宿有哪些制度(员工住宿标准明细表)

更新时间:2024-04-10 22:41:58

员工住宿有哪些制度

  为搞好员工宿舍管理,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,请各住宿员工必须认真执行以下管理制度:  1、 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持宿舍的良好秩序及公共环境卫生、  2、 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。使用各自的床位,不得私自随意调换或多占,违者罚款50-100元。长期霸占床位而又不住者一经发现、即时收回床位  3、 集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外人员到宿舍住宿,违反者罚款50-100元。  4、 严禁男员工进入女员工宿舍,女员工进入男宿舍,或在宿舍内乱搞男女关系,轻者罚款500元,重者立即开除(扣发全部工资和按金)、员工宿舍严禁留宿舍外来人员,严禁男女混居,晚十二时后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房,违者罚款处理。  5、 自觉保持员工宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒、违者罚款100-200元,重者立即开除扣罚全部工资和按金、。  6、 为保证员工的正常休息,晚十二时后,白天2点以前,宿舍谢绝会客。特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待。  7、 自觉节约水、电,爱护公物。不准在墙上乱钉、乱划,损坏公物照价赔偿,违反者扣罚50-100元。  8、 不准将刚洗的湿衣服、被单,挂在宿舍房间内,应挂在公司指定挂衣服的阳台,违反者扣罚50-100元。  9、 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或折卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。爱护公物、节约能源、不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电、注意白色污染和环境保护。  10、 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理。重者将无薪解雇。  11、 共同遵守宿舍卫生,确保宿舍干净卫生,宿舍人员每月轮流值日,搞好卫生工作。公司不定时对员工宿舍进行检查、房间卫生不合格者、对当天值日员工或房长扣罚50到100元、  12、 严禁在宿舍内搞封建迷信违法乱纪的活动。  13、 每天起床时必须将被单、床铺摆放整齐,违者罚款50-100元。  14、 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理。  15、 离职人员必须在办理离职手续当天搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续。  16、 宿舍退宿、必须有部门主管和人事部签名批准、并有公司发放的放行条方可搬离宿舍  17、 已入住员工退宿须提前三天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水、电、煤气)  18、 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任。  19、 员工宿舍范围内若遇到非公司人员有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。  20、 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿 舍安全,搞了室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿 舍清洁  21、 自己的贵重物品、现金自行妥善保管如有遗失,后果自负。  22、 总经办、人事部有权随时抽查宿舍卫生、消防、等方面情况、  23、 对举报人员,一经核实奖励罚款的50%。  24、 严禁一切赌博活动、例如:扑克、麻将、赌球、六合彩等、违者处以500元以上罚款、情节严重者押送公安机关处理、并作即时解雇和扣发全部工资和按金、  25、 保持高度防火意识,不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭、不准用电炉、电热管,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员若有违反者、处以100到300元罚款、情节严重者即时解雇和扣发全部工资和按金、  22、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。  23来访人员要事先登记,并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理100-500元、  24注意个人卫生、不得穿脏衣服睡觉或裸睡、不得赤膊赤脚串房或在公共场所活动、违者扣罚100到300元、  26出入宿舍随时关门、注意防盗、做好治安防范工作、  27下班回宿舍经过过程中、不得大声喧哗、一经接到投诉、对当事人处于100到500元扣罚或作退宿处理、  28、为保证员工正常休息,夜12点以后到白天2点以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公定机关处理。、  29、未经同意不得私用别人物品,以免造成误会,引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为,将受到开除处理并交公安机关  30、讲社会公德,宿舍里不准大放收录机,出入关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗、若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇。  31、做到人人熟悉火警、匪警及急救电话  火警电话:119 匪警电话:110 急救电话:120  以上条例,请员工认真遵守,积极协助舍监管理员工宿舍,共同创造一个良好、清洁舒适的住宿环境。  入住须知:1、凡需入住宿舍员工必须先向部门主管申请、由主管填写申请后交人事部安排方可入住、并按照安排对好入住、  2、在无人事部和舍监的同意下、不可以私自换床位、违扣罚50元、  3、员工因辞职、解雇或其他原因须搬离宿舍时、须有人事部开出的放行条由舍监监离、检查无误后方可离开宿舍、本规定由公司总办批准放行、经副总经理监督、人事部管理、  4、远离黄、赌、毒、发现立即无偿解雇、并送派出所处理  注:以上条例请各位员工认真遵守、若有违反者处于50到500元罚款、严重者立即开除处理、并扣罚全部工资和按金、  总经办:  2010年10月  员工宿舍消防管理制度  1、严禁宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通。  2、人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放。  3、人人知道公司疏散流程,最低程度可做到自救。  4、严禁宿舍员工私拉电线插座,及使用电类物品(电饭锅、电炒锅、电热水器等),易引起电线短路失火。  5、严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明。  6、人人做到人走灯关。  7、工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备。  8、宿舍管理人员每隔三小时,查看一次宿舍情况。

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