国网公司系统单位15级岗位,一般是副科级类的中层管理岗位,而正科级的中层管理岗位一般是17级岗位,但在有的单位后勤管理岗位副科级也有14级的,而正科级是16级的,所以后勤的管理岗位级别要比生产营销一线的岗位低一些,电网公司系统单位根据企业工作的性质和劳动强度等因素,分别对不同的岗位定出了不同的岗位级别,这体现了多劳多得,鼓励员工积极工作的薪酬政策
国网公司系统单位15级岗位,一般是副科级类的中层管理岗位,而正科级的中层管理岗位一般是17级岗位,但在有的单位后勤管理岗位副科级也有14级的,而正科级是16级的,所以后勤的管理岗位级别要比生产营销一线的岗位低一些,电网公司系统单位根据企业工作的性质和劳动强度等因素,分别对不同的岗位定出了不同的岗位级别,这体现了多劳多得,鼓励员工积极工作的薪酬政策