遇到同事间勾心斗角的处理方法:
一.把握好交际分寸
在职场中，我们会遇到各色各样的同事，由于每个同事的脾气性格都不同，所以要想维持好与他们之间的关系，还是很不容易的。
职场中的交际与日常生活中的朋友交际有所不同，我们在与同事们相处时，要把握住“中和交际”的原理，也就是不能太亲密，也不能太疏远，而是取两者之间的中和状态。
假如我们跟几位同事关系特别铁，基本就是那种无话不谈的样子，这样的关系从表面看上去很不错，可实际上最容易翻脸的也是这样的关系，因为任何事物都遵循“物极必反”的道理。
二.端正自己的态度
可能有时候我们也没去惹别人，一直安安分分地做自己的事，可有些人偏偏去找你麻烦,
我们应该采取“以静制动”的反击办法，让他们主动退却，不再找我们的麻烦，或者是很少再找我们的麻烦，从而达到了“以不变应万变”的解决之道。
三、提升工作能力与自身价值
当你的工作能力一直排在公司的前几位，领导也很重视你自身的价值，那么这些喜欢勾心斗角的人就无法陷害你。
