监督执纪四种形态是指警示谈话、诫勉谈话、组织调查和立案审查。
警示谈话和诫勉谈话是针对一些轻微违纪或者不足的情况,通过口头劝导或者书面警示来提醒相关人员,引导其改正错误。
组织调查是对涉嫌违纪的情况进行调查核实,以搞清事实、查明问题为目的。
这是一种相对严重的监督执纪形态。
立案审查是指在认定事实的基础上,对涉嫌违纪行为的责任人进行纪律处分。
这是最为严厉的监督执纪形态,一旦立案调查,必定会有相应的纪律处分。
监督执纪四种形态是指警示谈话、诫勉谈话、组织调查和立案审查。
警示谈话和诫勉谈话是针对一些轻微违纪或者不足的情况,通过口头劝导或者书面警示来提醒相关人员,引导其改正错误。
组织调查是对涉嫌违纪的情况进行调查核实,以搞清事实、查明问题为目的。
这是一种相对严重的监督执纪形态。
立案审查是指在认定事实的基础上,对涉嫌违纪行为的责任人进行纪律处分。
这是最为严厉的监督执纪形态,一旦立案调查,必定会有相应的纪律处分。