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【一】严如师徒的老板
员工和领导之间，其实只有职场关系，也就是上下级的工作关系。正常情况下不存在对下属绝对的责任，一般很少有领导对下属发展绝对负责。如果遇到对自己要求严格并极力育成的领导，说明遇到了人生贵人，应该全力以赴、积极跟随。切记！领导对你严格的爱才是真爱。
【二】为你担责的老板
好领导和差领导具有天地之别，大部分领导都难说是好领导，这也带来大部分职场人士都非常郁闷，跟随一个好领导的发展速度和成功概率，是跟随一个坏领导的十倍以上。如果一个领导主动为你承担了所犯的错，代表了他对你的重视与信任，这样的领导也值得你跟随。
【三】愿意分享的老板
陪同老板一起打江山，
事业有成但你确为房贷而发愁。
这就是不愿意分享的老板。
凡是不愿分享的老板
公司事业只是他的家业，
与你无关。
【蜗牛观点】
看跟随老板的那些老干部现在的生活状态，
就可以明确的告诉你此老板是否值得跟随。
