企业该按什么比例雇佣残疾人

安排残疾人的比例吉林地区是0.16.也就是说100个人要安排2个残疾人。1000个人要安排16个残疾人。其他省份大致相同。 只要是残疾人就可以。 工资要超过当地的最低收入。并且要给三险。 保障金的征收标准: 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人或者一级肢体残疾人就业的按2人计算。 应缴纳的保障金＝(单位上年度在职职工总数×1．5％－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。