如何提高员工积极性

提高员工积极性的方法一般有五个：

（1）重视个人能力发展，定期考核员工的工作表现，及时认可优秀的表现；

（2）完善和落实员工利益保障制度，关注、尊重员工的经济权益；

（3）建立优秀的激励机制；

（4）拓宽员工的发展空间，丰富工作内容；

（5）重视与员工的沟通，增强员工融入公司的感受。