达标率是指被评价对象完成某项工作，起色任务，达到一定状态所达到的比例，其算法一般由
实际情况而定，一般为：
达标率=实际达标任务数/被评价对象总任务数×100%
比如说，一家企业在某一季度计划目标完成1000件，实际完成900件，那么该季度的达标率就是90%。
可以看出，达标率是根据目标任务数实际完成情况来计算出来的，用来反映被评价对象完成任务情况的整体比例。
计算达标率时，还可以结合具体情况，采取更精细的汇总方式。比如，一家企业在某季度计划目标，除了完成1000件任务，还要求完成的任务的质量必须达到A级，实际完成了900件，其中只有800件达到A级，那么该季度的达标率就应为：
达标率=实际达标任务数/被评价总任务数×100%＝800/1000×100%＝80%。
从上面的数据可以看出，根据任务完成数量和质量可以求出某项任务完成的达标率，可以根据细分到具体任务对完成达标率可以计算出有效的数据，从而更好地了解任务完成情况，并做出相应的决策，实现任务的较高质量完成。
业绩达标率怎么算
“业绩达标率”直接反映一定时间内企业或组织单位实际达到其设定目标的比例，是衡量企业或组织单位绩效和实际贡献程度的重要指标。根据不同的行业情况和组织活动，“业绩达标率”也有不同的计算标准和计算方法。
计算“业绩达标率”的基本公式是：业绩达标率=已完成业绩/设定目标的总量*100%。其中，“已完成业绩”是指实际达到的目标，而“设定目标的总量”指的就是总的业绩目标完成度。
例如，一家公司定下2020年度的产品销售额要完成1000元，当年实际完成了1200元，则该公司本年度的销售额完成度为1200/1000*100%=120%，就表示本年度改公司的销售额业绩达标率为120%，达到了120%的设定目标额度。
业绩达标率是衡量企业或组织单位本质绩效水平和实际贡献程度的重要指标，其计算使用的基本公式是：业绩达标率=已完成业绩/设定目标的总量*100%。根据公司的业务模式和行业环境，不同的行业和不同的组织可以根据自身功能和性质，制定相应的业绩达标指标，然后根据企业或组织实际完成情况来计算其“业绩达标率”，从而对企业或组织实际达到的业绩水平进行准确的分析和客观的评估。
