组织行为学的三大激励理论

组织行为学是一门以行为学为基础，与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。组织行为学的三大激励理论是：精神激励和物质激励相结合理论、多层次的差异性激励理论、企业管理者的行为激励理论。激励对于组织的经营至关重要。