原理是5W2H分析法就是对工作进行科学地分析，对某一工作在调查研究的基础上，就其工作内容（What）、责任者（Who）、工作岗位（Where）、工作时间（When）、为何这样做（Why）以及操作方法（How）和 费用预算（How Much），进行书面描述，并按此描述进行操作，达到完成职务任务的目标。
5W2H分析法，又称“7何”分析法，第二次世界大战时期由美国陆军兵器修理部首创。它易于理解，使用，富有启发意义，是一种定律、是一种原理、也是一种流程、更是一种工具，被广泛运用于企业管理和日常工作学习之中。经过人们不断运用和总结，逐步形成了一套成熟的“5W+2H”模式，这里的H是指How（怎么做以及预算）。
