科室工作分配不均怎么解决

科室工作分配不均有以下几点分析：

一是这个分分配不均是你个人的感觉，因为自身的业务不熟悉导致同样的工作量要比别人花更长的时间来完成，从而觉得工作比别人多，二是在科室里面你比较年轻，做事比较积极，能力也比较强，单位领导有意锻炼你，从而交给你更多的工作，这个时候你要抓住机会，好好工作，不要有怨言，从而给领导留下不好印象，三是你自己不会处理与领导同事的关系，导致工作量大，这个时候你要查找原因，做出一些改变！