其实并不一定是这样。做出相关规定的是人社部规【2016】5号，它并不是不允许补缴，而是说一次性补缴超过三年，想要办理转移的话，需要提供有法律效力的四部门文书，并且不能通过事后补办的方式开具。
另外，还有两种情况下的一次性补缴超过三年，可以办理转移。
情况一：参保人与单位劳动关系存续期间，因单位经批准暂缓缴纳社保费的，导致参保人出现一次性补缴养老保险的，办理跨省转移时，转出地应向转入地提供缓缴协议、补缴欠费凭证等材料。也就是说，因单位被批准可以缓缴养老保险的，之后单位进行了补缴的，这种情况提供材料后是可以办理转移的。
情况二：用人单位未按时足额缴纳养老保险，被参保人员投诉、举报，社会保险费征收机构依据有关规定，责令用人单位补缴，导致出现一次性补缴养老保险超过三年的，在办理跨省转移时，转出地负责提供社会保险费征收机构责令补缴时出具的相关文书，这种情况下也是可以办理转移的。
因此，并不是说补缴养老保险超过了三年就无法办理转移，而是指的是一次性补缴，并且由于单位原因导致出现一次性补缴的情况时，提供相关的手续材料，转入地审核通过后，可以办理跨省转移。
