书面检查和诫勉谈话哪个严重

诫勉谈话严重。虽然都属第一种形态的迹用，但一是影响不同。书面检查知情范围小，影响也小，诫勉谈话需作处理决定，知情面大，影响也大。

二是书面检查对晋职晋级无影响，诫勉谈话有六个月的影响期。

三是书面检查不入档，诫勉谈话处理决定要入档。