人力资源属于哪个单位的员工

人71资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划，招聘，培训，绩效，薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。人力资源也指一定时期内组织中的人拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育，能力，技能，经验，体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。