什么是就业歧视 要怎样避免

就业歧视就是对就业者的性别、身高,、出生等采取区别对待。就业歧视是违反劳动法的，是侵害劳动者权利的。要怎样并避免就业歧视？

一般来说大型的国企、行政事业单位，用人比较规范，招聘员工不会用人歧视。一些不规范的私企用人歧视比较严重，要予以避免。