本科应届正常进去应该是p1-4左右,再往上才是p2-5。
如应届硕士是P1-3,差不多三年多才能到P2-5,其实到了P2岗就能够理论上算是核心的员工序列了,努力一把就可以参与股权激励了,当然也要领导相对比较看重才行,具体的薪酬肯定不方便说,但是薪酬差不多比offer薪资涨了40%。
本科应届正常进去应该是p1-4左右,再往上才是p2-5。
如应届硕士是P1-3,差不多三年多才能到P2-5,其实到了P2岗就能够理论上算是核心的员工序列了,努力一把就可以参与股权激励了,当然也要领导相对比较看重才行,具体的薪酬肯定不方便说,但是薪酬差不多比offer薪资涨了40%。