简单讲就是结合你自身的优势和过往的工作经历,结合公司目前的实际情况,提出你的建议,比方说什么部门需要什么改变啊之类的东西吧,或者说可以提高。
(6)最后一点要说明的是,最好在写的时候,看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。如果有,那就理解他的想法意思,有可能的话,引用他的讲话原话到你写的东西你。但要适可而止,别太过。写的时候要注意一点。不满意的或者希望公司改进的地方,要提出自己的改进建议。
这个才是老总想看到的,切忌不要做一个单纯的问题提出者。
简单讲就是结合你自身的优势和过往的工作经历,结合公司目前的实际情况,提出你的建议,比方说什么部门需要什么改变啊之类的东西吧,或者说可以提高。
(6)最后一点要说明的是,最好在写的时候,看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。如果有,那就理解他的想法意思,有可能的话,引用他的讲话原话到你写的东西你。但要适可而止,别太过。写的时候要注意一点。不满意的或者希望公司改进的地方,要提出自己的改进建议。
这个才是老总想看到的,切忌不要做一个单纯的问题提出者。