员工对自己岗位的合理化建议该怎么写?所谓自己岗位的合理化建议,就是员工对自己岗位上存在的问题,需要怎样解决拿出具体办法。
第一步,写建议的核心内容,也就是想解决什么问题;
第二步,写这个问题的存在的风险及危害;
第三步,具体解决办法。
第四步,预期效果。
员工对自己岗位的合理化建议该怎么写?所谓自己岗位的合理化建议,就是员工对自己岗位上存在的问题,需要怎样解决拿出具体办法。
第一步,写建议的核心内容,也就是想解决什么问题;
第二步,写这个问题的存在的风险及危害;
第三步,具体解决办法。
第四步,预期效果。