1、关系。首先与领导相处，最重要的一点就是在工作中的关系，即上下级关系，所以很多事需要讲究分寸。
2、尺度。与领导和谐的相处，我们需要做的就是分辨尺度，把握好与领导的关系平衡点，即不要太死板，也不要太过于放肆。
3、能力。在工作中最基本的原则就是完成领导交给我们的任务，所以不断提高个人的能力是与领导相处的基础。
4、担当。对于工作很多情况下，我们需要学会主动承担责任，为领导分担相应的工作。
5、朋友。领导并不是总高高在上，工作中我们讲究服从和完成，工作之余大家都是朋友，学会以朋友的身份去相处，不要太过于拘束。
6、优先。在工作中学会谦让，特别是对于领导，学会将优先权转移到领导身上。
