领导问你上司的优缺点是什么意思

就是想掌握一下上司的表现情况和员工的评价！

第一，一定要实事求是的评价上司的优缺点，便于领导掌握上司的真实情况。

第二，评价优点时，注意从政治素质、工作能力、工作实绩、组织协调、廉洁自律等方面全面、客观、公正地进行评价。

第三，评价缺点时，一定要注意准确性、公正性，不带感情因素。