答案是:根据国家有关政策规定,公务员年度考核分为四个等次,分别是:
1.优秀等次。在年度工作中表现突出,作出了优异成绩。
2.合格等次。在年度工作中能胜任本职工作,表现比较优秀。
3.基本称职等次。基本能胜任本职工作。
4.不称职等次。不能胜任自己的本职工作。
答案是:根据国家有关政策规定,公务员年度考核分为四个等次,分别是:
1.优秀等次。在年度工作中表现突出,作出了优异成绩。
2.合格等次。在年度工作中能胜任本职工作,表现比较优秀。
3.基本称职等次。基本能胜任本职工作。
4.不称职等次。不能胜任自己的本职工作。