1、与领导谈论问题,要给出中肯的答案,不要犹豫,更不要反问领导。
2、主动和领导打招呼,消除彼此之间可能存在的隔阂,与上级正常和谐相处。
3、要端正态度,聆听领导的诉求,深刻沟通,学会多途径沟通和露脸.
4、给领导出选择题而不是问答题,提出几种建议或方案,以及每种方案的优劣势,最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由。
5、和领导交流时,要表现出认同和受教的态度,尽量避免犹豫不决和反问领导,同时要注意语气和表情,保持良好的人际关系和工作效率。
1、与领导谈论问题,要给出中肯的答案,不要犹豫,更不要反问领导。
2、主动和领导打招呼,消除彼此之间可能存在的隔阂,与上级正常和谐相处。
3、要端正态度,聆听领导的诉求,深刻沟通,学会多途径沟通和露脸.
4、给领导出选择题而不是问答题,提出几种建议或方案,以及每种方案的优劣势,最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由。
5、和领导交流时,要表现出认同和受教的态度,尽量避免犹豫不决和反问领导,同时要注意语气和表情,保持良好的人际关系和工作效率。