有前途。只要努力,多大岁数提拔都是不晚的。三十5岁的年龄,在国有企业提拔为正科级干部不晚。当前,领导干部都是有着年轻化的趋势,作为年轻人,应该树立有为才能有位的思想,要多讲奉献,自己做到了,奉献足够了,企业的领导是看得见的,群众也是会充分认可的。三十六岁提拔正科不晚。
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有前途。只要努力,多大岁数提拔都是不晚的。三十5岁的年龄,在国有企业提拔为正科级干部不晚。当前,领导干部都是有着年轻化的趋势,作为年轻人,应该树立有为才能有位的思想,要多讲奉献,自己做到了,奉献足够了,企业的领导是看得见的,群众也是会充分认可的。三十六岁提拔正科不晚。