1、了解市场或行业情况
在面试之前，运营岗位的求职者需要对面试企业所处的行业有一个宏观的了解。比如你即将面试一个旅游行业的运营职位，如果完全不了解旅游行业，很难让面试官相信你可以胜任好这个工作。那么关于即将面试的岗位，我们应该了解哪些行业信息，又该怎么去收集处理信息呢？首先你可以在网站上下载一些关于旅游行业的分析报告，了解旅游行业的发展前景以及趋势和方向。然后最好对这个行业的头部产品和企业公司也了解一下，在网上搜索一下你应聘的公司有哪些竞品，分析研究竞品的发展模式，对行业有一个大致的初步了解。
2、研究应聘公司产品和服务
试想一下，如果你连面试公司的产品和服务都不了解，招聘方从哪里可以看到你找工作的诚意呢？因此，在面试前的一个必要准备就是亲自使用一下面试工作的产品和服务，并多在晚上搜集信息，对产品进行一个简单的分析。当然这个分析产品的过程，也是求职者对招聘方双向选择的过程。如果你认为，产品目前处于的生命周期和自己负责的方向不适合自己，也可以剔除掉一些不合适的面试机会。这样也能缩短你的试错周期，降低面试的试错成本。
3、分析招聘岗位要求
分析招聘岗位的任职要求是准备面试十分重要的一步。前面我们说了要了解行业的发展趋势，对面试公司的产品和服务都要了熟于胸。但是重中之重还是对于面试的岗位要有全面的认识。这个认识包括面试岗位的工作内容和技能要求，这样面试的过程中，作为求职者才能掌握主动权。比如面试官抛出一个问题，其实都是在考察你的能力和运营岗位要求的能力是否匹配。所有的面试技巧不外乎都是向面试官展示，你的能力足以胜任这份工作。因此，你要在知道运营岗位需要哪些技能的前提下，充分展示自己的相关运营能力。
4、准备面试作品
众所周知，运营岗位是一个门槛比较低的职业。对于学历、年龄、性别都没有什么限制，招聘方主要看重的是你的工作能力。但是想要在短短的面试中，展示出你的运营能力不是一件容易的事情。想要让面试官信服的最佳方式就是准备一份面试作品，毫不夸张的说，个人作品是面试运营岗位最重要的准备工作。一份优秀的面试作品应该包含了多个层面的多个元素，从宏观、微观的不同角度结合工作与公司业务进行交叉分析与阐述，提出的问题有关联性、接地气、且全面，最好是为面试公司或是职位量身定制的内容。
