一、组建合适的团队。
二、相信自己的团队能够出色完成工作任务。
三、保持一致,但使用不同的方法。
四、认可成绩。
五、将自己的团队集中在一个统一的目标上。
六、改善关系,建立舒适环境。
七、建立开放式对话。
八、促进发展。
九、使用基于团队的生产力软件。
十、树立榜样。
一、组建合适的团队。
二、相信自己的团队能够出色完成工作任务。
三、保持一致,但使用不同的方法。
四、认可成绩。
五、将自己的团队集中在一个统一的目标上。
六、改善关系,建立舒适环境。
七、建立开放式对话。
八、促进发展。
九、使用基于团队的生产力软件。
十、树立榜样。