事业单位人员编制有空缺岗位时,要通向人社局申报,由市级人社部门和教育部门根据全市中小学教师缺员情况,发布公告,面向社会通过笔试和面试为缺员的学校定向招聘教师。因此,招聘教师不是由缺员的学校说了算,决定权在市级招聘委员会。
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事业单位人员编制有空缺岗位时,要通向人社局申报,由市级人社部门和教育部门根据全市中小学教师缺员情况,发布公告,面向社会通过笔试和面试为缺员的学校定向招聘教师。因此,招聘教师不是由缺员的学校说了算,决定权在市级招聘委员会。