答:定向培养协议是指高校与用人单位签署的一种协议，一般规定了用人单位为培养人才提供经济资助，培养人才则必须在规定的时间内服务于用人单位的约定。在签署定向培养协议时，不能随便写单位，需要根据实际情况和用人单位的需求进行选择。
一般情况下，高校会与用人单位进行协商，根据用人单位的需求和培养人才的专业特长，共同确定定向培养的专业和单位。在签署定向培养协议时，需要明确规定双方的权利和义务，确保协议的合法性和有效性。
需要注意的是，签署定向培养协议涉及到个人的前途和用人单位的长远发展规划，应慎重考虑，确保自己的选择符合个人兴趣和职业发展规划，并在协议签署前仔细阅读协议内容，了解协议规定的权利和义务。如果有任何疑问或不明确的地方，应及时向相关部门或律师进行咨询。
