吵架,最常见的起因是双方或多方对某一问题产生分歧,用强烈的,或者更具有伤害性的语言伤害对方。
1、和老板吵架真的是个很糟糕的事情,不管你的观点或做法正确与否。
2、吵了就吵了,不要过于自责,当务之急是弥补。
3、坚持正确的东西,反思自己不正确的地方,正确的永远不会得罪人。
4、选择合适的机会,给老板道个歉,无论对与错,毕竟吵架不是一个人的事情,都有对错,作为下属首先认错会有意想不到的效果。
吵架,最常见的起因是双方或多方对某一问题产生分歧,用强烈的,或者更具有伤害性的语言伤害对方。
1、和老板吵架真的是个很糟糕的事情,不管你的观点或做法正确与否。
2、吵了就吵了,不要过于自责,当务之急是弥补。
3、坚持正确的东西,反思自己不正确的地方,正确的永远不会得罪人。
4、选择合适的机会,给老板道个歉,无论对与错,毕竟吵架不是一个人的事情,都有对错,作为下属首先认错会有意想不到的效果。