这应试情况而定,若是工作期间且在大庭广众的情况下,你应严励的批评他,当场责令他改口叫你的职务,若是工余时间,你们关系好就无听谓你可应他,关系一般就不用理他,做为领导,你的威信不是别人给的而是靠自己能力树立起来的,你平时要有领导力,威严,少言,不怒而威,杀伐果决。
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这应试情况而定,若是工作期间且在大庭广众的情况下,你应严励的批评他,当场责令他改口叫你的职务,若是工余时间,你们关系好就无听谓你可应他,关系一般就不用理他,做为领导,你的威信不是别人给的而是靠自己能力树立起来的,你平时要有领导力,威严,少言,不怒而威,杀伐果决。