第一企业文化宣传,做好员工的心里工作
第二公司发展规划展示给员工,让他们知道该公司是有很大前途的
第四薪酬制度公开,说到做到,实实在在让努力的,有成绩和业绩好的员工得到好处
第五尽量帮助员工困难,解决他们的后顾之忧!