步骤/方式1
首先会安排到选调单位待几天，时间很短，但需要尽快认识一下该单位的组工或人事干部，日后可以通过他们及时了解单位情况。
步骤/方式2
第二步，地市一级平台的话，组织部会安排选调生下乡镇两年，基层经验满了日后提拔才没有阻碍。目前乡镇的情况就是缺人，极度缺人，少说话多干活熬时间。
步骤/方式3
两年期满，组织部门会安排选调生回选调单位，各单位重新确定选调生工作岗位，如果学历为研究生的，转正定级往往会定四级主任科员，学历本科定科员。基层工作经验已经提前补齐，获得提拔的上限已经被打开。但是晋升有很多其他因素，选调生很多优势往往要等在岗位上工作较长时间才能显现。
